去年10月，中共中央印发了《干部教育培训工作条例》。淳化县委组织部认真组织学习，原原本本学，深入拓展学，对照实际学，深刻领会《条例》精神，切实抓好贯彻落实，积极实施全员大培训，完善培训内容...
今年以来，淳化县借力省市县三级农业科技人才资源优势，着力推进农业科技人才与农业产业实体对接，强化农业产业技术技能指导和难题突破，保障全县现代农业产业快速健康发展。 ...
淳化县针对干部监督信息来源渠道狭窄、内容零碎、线索不具体的实际，坚持从完善制度入手，不断拓宽监督渠道，全面收集掌握领导干部在权力运行和工作生活等各方面的信息，逐步建立了相对集中、及...
为进一步严肃换届纪律，方便广大党员干部更好地了解、掌握加强换届风气监督有关要求，淳化县结合“两学一做”学习教育，把“九个严禁、九个一律”的换届纪律编入全县“两学一做”学习教育简明读...
今年，淳化县采取多项措施，加强对党员干部监督工作预警，规范和完善干部的行为，坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实改变干部工作作风，保护干部健康成长。 一是纪律提...
今年以来，我县紧紧围绕“三强一名”县建设，坚持以提高培训质量为核心，以干部提能力、强素质、增活力为重点，精心设置培训班次，采取送出去和请进来培训相结合的方式进行，加大干部培训力度，...
县教育局坚持立足实际，狠抓教师队伍建设，切实提升了全县教师整体水平。 狠抓师德师风。结合教师队伍实际，修订完善了《淳化县中小学教师管理制度》，建立了三考三服务工作机制，...
为了更好地利用干部档案信息资源,为新形势下抓好干部监督工作提供服务，淳化县健全干部档案，为从严监督管理干部、选准用好干部筑牢基础。 三龄两历一身份从严核定。对人事档案中涉...
心系老干部 情满重阳节县公安局党委组织退休老干部赴红色教育基地参观学习 为弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德，让离退休老干部欢度一个特殊而有意义的节日，10月9日，县公安局党委组...
近日,淳化县妇联在县委四楼会议室举办淳化女性大讲堂“如何教育好孩子”专题讲座。全县各镇、办、中心妇联主席、各单位妇委会主任以及机关单位妇女干部共130余人参加了会议。 此次报...
为切实加强干部素质建设，淳化县老干局采取参加调训、集中培训、自主选学、挂职锻炼的四项举措，着力提高党员干部适应新常态、新形势的能力和水平，努力锻造一支业务精、作风硬的老干部工作队伍...
为进一步提高干部教育培训的针对性、实效性、统筹性，淳化县从精准把握培训需求、精准规划培训项目、精准配备培训资源三个方面入手，切实加强干部教育培训，提升干部队伍素质。 &nbs...
淳化县把干部教育培训工作作为一项不断提高干部队伍的整体素质，更新干部知识、培养专业人才的基础性工作，切实加大干部教育培训力度，积极整合培训资源，坚持规划引领、按需施教、创新方式、从...
为了深入贯彻落实“三项机制”，使“三项机制”在淳化进一步落地生根、深入人心，近日，淳化县委组织部联合县纪委、县考核办选调4名政治素质强、政策理论水平高的业务骨干，组建宣讲小组，利用...
为加强领导干部的日常管理，进一步增强纪律观念，规范请销假行为和程序，淳化县着力完善《淳化县干部请销假、年休假暨外出审批管理制度》，加强干部管理，严明工作纪律，保障各项工作正常、有序...
淳化县从爱护干部、激励干部、提升干部能力入手，创新工作理念，不断提高干部监督工作水平。 一是树立监督就是爱护干部的理念。以关心爱护干部为出发点，坚持对干部发展负责的...
10月20日，由共青团淳化县委、淳化县青年创业联盟联合举办的“青创10万+”青年创业培训班，在淳化县电商服务中心顺利举行，来自全县各行各业的50多位创业青年、创业企业负责人以及对从事...
为进一步落实好老干部各项政治生活待遇，关心关爱离退休老干部，近日，淳化县组织离退休老干部在咸阳普惠体检中心进行健康体检。 为组织好体检，切实把此次...
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