淳化县老干局四措并举加强老干部工作队伍

发布时间：2016-10-19 15:54:01 阅读次数：22899次

为切实加强干部素质建设，淳化县老干局采取参加调训、集中培训、自主选学、挂职锻炼的四项举措，着力提高党员干部适应新常态、新形势的能力和水平，努力锻造一支业务精、作风硬的老干部工作队伍。

一是参加调训。选派1名党员领导班子成员参加市局调训；选派2名党员干部参加全县党务干部集中培训班。二是集中培训。举办党员干部全员培训班4期145人（次）；举办基层支部班子成员培训班4期32人（次）。三是自主选学。充分发挥老年大学教育教学站作用，在老年大学成立了干部自主选学培训基地，通过信息发布、自主申请，实行菜单式选学，全系统120余名离退休党员干部自选专题接受培训。四是挂职锻炼。选派1名党员干部到所包扶贫村担任第一书记挂职锻炼，3人半脱产参与精准扶贫工作。使干部在基层实践工作中锻炼成长。

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