淳化县高度重视干部教育培训工作,夯实责任,严格管理,及时整改,三措并举力促干部教育培训工作见实效。
一是明确分工,夯实责任。“两学一做”学习教育专题培训及主体班次培训工作由县委“两学一做”学习教育办公室牵头,县委组织部负总责,县委党校组织实施,各部门、各单位既有分工,又通力合作,各镇(办、中心)落实参学人员到位,按时组织参学,每个主体班次培训都派科级干部带队全程跟班,为教育培训工作取得实效奠定了坚实的基础。
二是严明纪律,严格管理。主体班次培训每期都安排2—3名班主任,切实做好班务管理工作。培训前,为每名学员下发培训纪律和课程安排表,并带领学员认真学习培训纪律,明确培训时间和任务,强调请假程序及流程,并对带队科级干部提出严格的纪律规定,把安全工作放在培训工作的首要位置。每天要求学员签到四次,签到完毕立即公布考勤结果,张贴公示,做到客观公正、坚持原则,广泛接受每名学员监督与质询。对累计迟到三次或旷课半天者,通报所在单位主要领导,并将考勤情况作为评选优秀学员的重要内容,确保培训工作有条不紊地推进。
三是认真总结,及时整改。每期主体班次培训班主任组织民主评选优秀学员,结合培训期间遵规守纪现实表现和结业考试成绩,公平公正地评选出优秀学员4—8名。每期主体班次培训都举行庄严地结班仪式,由县委组织部、县委党校、承办部门负责人参加结班仪式,郑重表彰优秀学员,为其颁发荣誉证书,并为学员代表颁发结业证。县委组织部对培训工作进行实事求是地全面总结,并结合当前工作对学员提出明确而具体地工作要求。及时总结培训工作中存在的课程安排、班务管理、时间节点等方面存在的问题,并积极进行整改,在培训中摸索,在实践中提升,不断提高干部教育培训工作质量。
目前,“两学一做”学习教育专题教育培训和主体班次培训共培训党员干部2500人次。