去年10月,中共中央印发了《干部教育培训工作条例》。淳化县委组织部认真组织学习,原原本本学,深入拓展学,对照实际学,深刻领会《条例》精神,切实抓好贯彻落实,积极实施全员大培训,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,使全县干部教育培训工作取得了实实在在的效果。
一、抓学习,领会《条例》精神实质。一是利用每周一例会,组织全体组工干部原原本本学习《条例》原文,积极开展讨论,交流学习心得,切实做到先学一步,学深一步。二是邀请市上干部教育培训知名专家,为全县党务干部进行专题辅导,对《条例》9章62条系统地进行了讲解,促使党务干部进一步领会《条例》精神实质,精通各项措施规定,切实把思想和行动统一到中央关于干部教育培训工作的各项指示和要求上来,把《条例》贯彻落实到干部教育培训工作的各个方面和各个环节,切实推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化。三是认真学习讨论《陕西省贯彻<干部教育培训工作条例>实施办法》。县委组织部常务副部长强俊和同志参加了《陕西省贯彻<干部教育培训工作条例>实施办法》座谈会,并在会上结合淳化干部教育工作实际进行了发言,受到与会领导高度肯定。
二、抓调训,示范推动贯彻落实。学习《条例》重在贯彻落实。县委始终把贯彻落实《条例》摆在干部教育培训工作首要位置,按照《条例》规定的“干部教育培训的对象是全体干部,重点是县处级以上党政领导干部和优秀中青年干部”和“干部必须服从组织调训”的要求,县级领导带头学习贯彻《条例》,带头参加省市调训,带头支持培训工作,示范推动《条例》的贯彻落实。县级领导先后参加全省干部春季自主选学、贯彻十八届五中全会精神研讨班、党规党纪专题培训班、县级领导干部党性教育专题研修班、智慧城市建设培训班、知识产权培训班、开发性金融支持六盘山片区脱贫攻坚地方干部研讨会班、秋季学期专题研修、“实施精准扶贫,加快脱贫攻坚”专题研讨班、“领导干部法治教育”专题培训班、新提拔县区领导干部进修班、挂职副县市区长培训班、“现代农业与精准扶贫”专题研修班、“咸阳大讲堂”等省市调训20余次,培训县级领导110人次。组织县委组织部副部长、各镇办党政正职参加干部选学,组织优秀乡镇及部门主要负责人参加中青年干部培训班,组织组工干部外出参加法律法规知识培训班,组织参加秋季学期乡镇党委书记培训班等调训40人次,为《条例》的贯彻落实奠定了坚实的基础。
三、抓结合,促进培训取得实效。县委把质量作为干部教育培训的生命线,坚持按需施教,突出问题导向,改进方式方法,真正做到经济社会发展需要什么就培训什么,干部健康成长需要什么就培训什么,注重把“两学一做”学习教育和干部教育培训结合起来,统筹谋划,整体推进,实现了双促进、双提高。一是结合实际要求,开展“五个系列”专题培训。在前期实施“三必”(“每村必进、党员必访、党课必讲”)大调研的基础上,针对查找出的突出问题和实际需求,以全体县级领导、各镇(办、中心)党(工)委书记、镇长(主任)、县直部门党政主要负责人和各村党支部书记为重点,有针对性地安排了“两学一做”、“从严治党”、“新常态与供给侧改革”、“五大发展理念”、“精准脱贫”等五个系列专题培训,聘请省市专家教授作专项辅导,着力解决广大党员尤其是领导干部和村党支部书记“学什么”“做什么”“怎么学”“怎么做”的问题,引导党员干部全面领会党中央从严治党要求,认真贯彻“五大发展理念”,深刻理解新常态与供给侧改革的意义,扎实推进精准脱贫工作。二是抓好重点群体,开展“五个主体班次”培训。充分发挥党校主阵地作用,组织开展了村(社区)党支部书记、村“第一书记”、科级党务干部、“两代表一委员”、入党积极分子5个主体班次培训班,有针对性地设置各自培训内容,分别开展为期3天的脱产培训。村(社区)党支部书记培训班重点培训党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及党章党规相关内容,解决“修养不够、理论不精”的问题。村“第一书记”培训班重点培训精准扶贫的工作要求、工作方法、工作措施,解决“不会帮”“不会扶”的问题。科级党务干部培训班重点培训党章党规党纪、从严治党要求、法律法规和党务工作知识,解决“作风不实”“业务不精”的问题。“两代表一委员”培训班重点培训党的大政方针、法律法规及新形势下如何更好履行自身职责等内容,解决“不愿履职”、“不会履职”的问题。入党积极分子培训班重点培训党的纲领、党的宗旨、党的纪律、党员的条件、党员义务及权利等基本知识及党史知识,解决“认识不到位”“思想不先进”的问题。三是注重分层推进,开办“七个大讲堂”培训。县委组织部统筹负责,督促指导各相关部门办好“淳化大讲堂”、“党建大讲堂”、“教育大讲堂”、“卫生大讲堂”、“法治大讲堂”、“文化大讲堂”及“道德大讲堂”,全方位、多渠道开展教育培训,切实加强党员干部队伍思想政治建设和业务能力提升。各镇(办、中心)党(工)委及县直部门党(工)委普遍对所属党支部全体党员开展灵活多样的集中培训,确保了教育培训“全覆盖”。
截至目前,全县已举办专题教育培训和主体班次培训8期,共培训党员干部2500人次。举办各类“大讲堂”15期,培训党员干部3000人次,各基层党委组织开展多层次的集中培训68期,培训党员5000人次。