近日，县委宣传部结合全县正在开展的“大走访、大排查、大清洗”暨精准扶贫脱贫政策集中宣传月活动，组织机关及下属单位全体党员干部到十里塬镇宁家村“进村入户摸底子，扶贫帮困结对子”主题党...
在两新党建工作中，淳化两新党工委创新工作措施，制订了“1234”工作思路，着力提升全县两新党建工作水平。 以党组织和党员作用发挥为中心。建立“主题党日+”工作机制，把每月第一...
为全面贯彻落实“三项机制”，提升第一书记和村（社区）干部管理水平，做到管理信息化、科学化,今年以来，淳化县委组织部联合科技公司借助“微信企业号”、“畅移云系统”打造“淳化党员干部微平台”...
为加强党的基层组织建设，规范“三会一课”制度，淳化县建立“主题党日+”长效机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 一是抓落实，确保活动有质量。每月第一周的星期...
铁王镇北塬村互助资金管理协会成立于2007年7月，共有党员3人，主要为社员提供存款、贷款、结算等，协会成立以来，在会长兼村支部书记袁述平的带领下，协会不断完善各项管理制度，积极探索适合北...
10月26日上午，淳化县在甘泉宫四楼举办“守初心、担使命， 强素质、 提能力”脱贫攻坚“四支队伍”轮训班。县委常委、宣传部长徐晓玲出席开班仪式并做动员讲话，县委组织部常务副部长、...
10月28日上午，我县对“守初心、担使命、强素质、提能力”脱贫攻坚“四支队伍”轮训班学员开展现场教学工作。 来自全县108个村的脱贫攻坚“四支队伍”人员...
咸阳绿野农业科技发展有限公司成立于2012年8月，公司党支部成立于2014年5月，现有员工300多人，有党员8名。2013年，公司被陕西省批准为“省级重点农业龙头企业”，被咸阳市农业局授予“先进龙头...
10月20日，淳化县委组织部抽调9名干部，分成3个考核验收组，深入全县5个软弱涣散村进行考核验收。 各组采取“听、评、谈、查”等方式对软弱涣散村进行考核...
为了适应新形式，把握新常态，淳化县委组织部坚持以问题为导向，着眼全县基层党建工作全局，结合各领域工作实际，寻找突破口，找准着力点，统筹安排，集中开展调查研究，探索提升党建工作科学化...
在省市决战脱贫攻坚关键时期，淳化县在基层党组织中开展党建工作“大调研、大排查、大提升”活动，目的在于充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，提升基层党组织的“两...
今年以来，淳化县紧紧围绕“追赶超越”这一中心，强化“四项”措施，突出党性教育、文化自信、能力提升三项重点，积极组织全员大培训，不断加强干部队伍整体能力素质全面提升。 &nbs...
为了加强对全县123名两新组织选派的党建指导员管理考核，淳化县建立了“一定四严”（定职责任务、严格工作待遇、严格日常管理、严格工作纪律、严格考核奖惩）管理机制，确保党建指导员能干事、会...
在两新党建工作中，淳化县按照全市基层党组织建设追赶超越总要求，按照“抓队伍、抓保障、抓阵地、抓机制、抓作用发挥”的工作思路，列出16类27项任务，奋力追赶超越，全面提升基层党建工作水平。一是抓队伍建设。拓...
在两新党建工作中，淳化县按照“支部共建、活动共享、发展共促”工作思路，开展共驻共建，促进了党建工作与企业发展互动双赢。支部共建。将机关事业单位、村级党群服务中心、民政社区等活动场所向两新党组织开放，按...
“通过学习教育，进一步提升了我们党员干部的党性修养、砺炼了为民服务的本领。”淳化县石桥镇政府干部赵俊波说道。淳化县坚持“抓基础、抓重点、抓创新”三管齐下，始终把学习教育融入到全县各项工作中，不断提高党...
在全市组织部长会议召开后，淳化县委组织部迅速传达会议精神，结合全县实际，创新四项举措，确保全市组织部长会议精神落地生根。一是迅速传达，吃透精神。县委组织部召开全体组工干部大会，及时传达会议精神，原文学...
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