为切实做好全县党组织和党员基本信息采集工作,进一步规范信息采集,确保顺利完成基本信息导入全国党员信息管理系统。淳化县着力抓好责任落实、业务培训、质量审核和安全保密“四到位”。 ...
7月24日下午,淳化在县委四楼会议室举办了“两新”党务干部培训班。各镇办(中心)“两新”党建工作站站长、副站长、党务干部和相关部门负责同志共70人参加培训。 会上,回顾和总结了全...
淳化县共有非公企业73户,党员45名。近年来,淳化县针对非公企业党员队伍现状,认真开展调研,创新管理模式,灵活施策,破解党员教育管理难题。 一、主要做法 &nbs...
淳化县针对非公企业党员“队伍壮大难、组织巩固难、工作推动难、作用发挥难”“四难”问题,灵活施策,破解党员教育管理难题。 一是外引内培,壮大党员队伍。组织陕西绿野果业...
为了纪念建党96周年,在“七一”来临之际,北张村“四支队伍”临时党支部开展了“助推脱贫攻坚,做合格党员”主题党日活动。活动由镇党委书记王斌主持,县委组织部常务副部长、临时党支部书记强...
为充分体现县委对全县广大党员的关怀,进一步发挥广大党员在脱贫攻坚工作中的先锋模范作用,“七一”前,淳化县对全县300多名80岁以上老党员、生活困难党员进行了走访慰问。所有县级党员领导干部...
为纪念中国共产党建党96周年,进一步激发基层党组织活力,淳化在“七一”期间开展了以“颂党恩、跟党走,促脱贫、奔小康”为主题的系列活动。 一是召开了“淳化县纪念建党96周...
为了进一步加强贫困户结对帮扶工作,更好的为贫困户办实事、解难事,早日摆脱贫困,不断增强贫困户脱贫致富的能力,确保贫困户的生产条件有所改善,生活水平明显得到提高,秦庄便民服务中心秦庄...
在农村党员教育管理工作中,淳化县积极探索积分制管理模式,研究制定了《淳化县农村(社区)党员积分制管理办法(试行)》,对农村党员实行“量化”考评,使村党组织在党员管理考评方面变被动为...
在脱贫攻坚工作中,淳化县创新工作思路,结合省委组织部抓党建促脱贫16条措施,制定了《抓党建促脱贫攻坚工作24条措施》,充分发挥党建引领作用,把党建优势转化为扶贫优势,推动精准扶贫、精准...
上半年,县交通局将党建与脱贫攻坚等中心工作相结合,积极开展“抓党建促脱贫攻坚推进月”主题实践活动,采取扎实有效的措施,学做并举,充分发挥党的政治优势、组织优势,激发、调动党员干部的...
为传承扶贫帮困传统美德,积极响应中央脱贫攻坚号召,淳化县非公企业和社会组织主动作为,深入贫困村、贫困户中开展扶贫帮困活动,履行社会责任。 精准扶贫工作开展以来,淳化...
淳化县为了进一步筑牢脱贫攻坚“战斗堡垒”,促进中省市县脱贫攻坚决策部署高效落实,在全县203个村组建脱贫攻坚临时党支部,支部成员由驻村脱贫攻坚工作队、第一书记、镇办(中心)包村干部、村...
为贯彻落实省委脱贫攻坚《十条铁规》,全面提升“四率一度”,确保打赢脱贫攻坚战,近日,淳化县出台《贯彻脱贫攻坚“十条铁规”实施意见》,结合自身实际,对“十条铁规”作了进一步细化和明确,以铁的纪律“亮剑”...
5月31日,淳化县召开了基层党建暨“两新”组织党务干部培训会议。各镇办(中心)党(工)委副书记、县级相关部门分管党务工作的领导以及县两新组织党务干部参加了会议。 会上,...
在党员管理中,淳化县国税局大胆创新,推行党员积分制管理,积极探索破解党员管理难、作用发挥难的问题,有效激发了党员创先争优的内在动力。 一是区别对待,分类管理。根据党员党...
在非公企业党建工作中,淳化县按照“抓规范、促提升,抓活动、促引领,抓发展、促双赢”的思路,切实加强党组织建设和党员队伍建设,有力地推动了企业发展。一是抓规范,促提升。按照有场所、有设施、...
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