加强思想教育和理论武装，为干部追赶超越提供思想方法和工作方法。在全省县区率先开办了“马列大讲堂”，今年已举办《信仰的力量》、《经典引领人生路》、《科学世界观和方法论》3期，让广大干部掌握马列的“发展、实践、群众”等基本立场和观点，不断筑牢干部实事求是的思想路线和理论联系实际的工作作风，引导干部切实转变思想作风、工作作风，注重淳化实际，遵循发展规律，增强追赶超越思想自觉和行动自觉。

    关心关爱干部，激发干部追赶超越的激情。投资50万元建成200平方米的干部活动之家，定期向全县党员干部开放；举办太极拳培训班，编印《健康手册》，落实年休假制度，组织定期健康体检等关心关爱一线干部的工作措施，倡导“健康工作、快乐生活”理念，激发了干部投身追赶超越的工作热情。

    充分运用“三项机制”，为追赶超越提供坚强的组织保障。突出全面从严治党主线，围绕全县追赶超越目标，落实“三项机制”，对2016年度脱贫攻坚成绩优秀单位以奖代补共发放346.6万元；运用“三项机制”提拔重用干部94名，能下调整23名（违纪处分5人），容错纠错6人，树立了能上能下的鲜明导向。

        扎实开展“村霸”专项整治活动，为追赶超越建强基层基础。在软弱涣散村班子集中整治中，马家中心强家村7名村民以村级党员活动阵地历史纠纷为由，将在村临时办公的工作人员强行赶出，并用铁链锁大门、用土堆堵大门等方式阻碍村中正常办公，造成恶劣影响。事件发生后，组织部牵头，第一时间进驻强家村，对牵头闹事的7人进行拘留，和涉事家属主动接触，解决问题、化解矛盾，采取调查、稳控、教育、惩戒四大举措，利用17天时间，对强家村活动阵地建设用地等11个历史遗留问题进行了彻底解决，实现了教育干部群众，增进干群感情，达到县镇村群众四方面满意的效果。

    从严执纪问责，打造追赶超越过硬队伍。8月19日，在全省追赶超越第二季度点评视频会上，35名基层村干部违反会议纪律，在全县造成不良影响。县委组织部采取在县委党校举办3天“回炉锻造”培训等6条措施整改教育，并拍摄成《严守纪律规矩，争做合格党员》警示教育专题片下发至全县所有基层党组织，要求纳入“两学一做”学习教育常态化制度化学习内容，以支部为单位，集中组织观看，认真开展学习讨论，以案施教，强化干部规矩意识、纪律意识，以身边的事、生动的实践，教育引导全县党员干部争做“四个合格”。