今年以来，淳化县通过开展特色产业专家工作站建设、专家人才下基层、县管拔尖人才“五个一”等活动，引导各类优秀人才深入基层干事创业，发挥专家人才“传帮带”作用，为乡村振兴提供有力的人才支撑。

搭建平台聚人才。开展特色产业专家工作站建设，以专家工作站为交流平台，吸引和集聚更多优秀人才支持产业发展。今年，新创建“林业产业专家工作站”“奶山羊试验示范基地专家工作站”“玉米培育产业专家工作站”3家，柔性引进各行业专家教授9名，吸纳本土县管拔尖人才、技术骨干驻站，鼓励引导专家人才下沉一线，定期开展技能培训、现场教学、品种研发等服务。举办畜牧养殖培训6场次，培训574人次；开展干杂果管理技术、花椒产业技术培训12次，培训群众1500人次。

组团服务下基层。为进一步发挥人才在助推乡村振兴中的示范引领作用，立足本职岗位发挥专业优势，更好服务基层、服务群众，为经济社会高质量发展提供人才智力支撑。开展“专家人才下基层”服务活动，制定印发《关于开展“专家人才下基层”服务活动的通知》，组建科技服务、教育教学、农技推广、医疗服务、文化下乡、果业管理等6个专家服务团，深入基层开展技术攻关、人才培养、送教下乡等活动。今年已累计开展各种形式培训32场次，科技赶集10场，培训服务群众4000余人次。

拔尖人才“传帮带”。在县管拔尖人才中持续开展“五个一”活动，即每名拔尖人才培养一名业务骨干、完成一项科研课题、确立一处联系点、举办一场技术讲座、撰写一篇调研报告，充分发挥第五批县管拔尖人才“传帮带”作用，以“师徒结对”方式，选择各专业领域具有发展潜力的年轻干部，采取一对一、面对面、手把手地对接指导，培养骨干教师4名、农业专技人员5名、农村实用人才2名等。通过“下基层、上讲台”活动，举办业务培训、专题授课、学术交流、科技宣传，为基层传授新知识，新理念，有针对性地开展课题研究，通过学术研究、理论创新、技术推广，不断提升专业技能。