淳化县紧紧围绕落实“四个全面”战略布局和“五大发展”理念，紧扣“五个扎实”做好“结合文章”，用党建助推经济社会发展，助推精准扶贫精准脱贫，助推县委县政府中心和重点工作，促使党员干部真正做到了立足岗位作贡献。
一是把“两学一做”学习教育与基层党建相结合。坚持以“两学一做”学习教育为抓手，认真开展“基层党组织建设创新提升年”活动，筹资345万元为全县23个无党员活动阵地村新建了活动场所，实现了128个行政村党员活动阵地和村级软弱涣散村级班子“两个清零”。结合实际制定了《淳化县村（社区）干部管理办法》和《淳化县村（社区）干部问责处理办法》，全面落实村（社区）办公经费和村干部补贴。组织各镇办（中心）党（工）委书记赴商洛镇安考察学习，借鉴其经验做法，制定下发了镇办（中心）机关、村党组织工作制度汇编，统一上墙公示，全面落实村干部坐班、办公纪实、请销假、谈心谈话、工作承诺、重大事项报告、动态管理和问责处理办法，将考核结果与村干部使用、补贴发放和评优树模挂钩，激发村干部工作激情。创建“四星级”社区1个，对4户企业单独组建了党组织，对2户党员人数不足3名的企业建立了1个联合党支部，对有3名以上正式党员未建立党组织的9个社会组织，全部建立了党组织，下派和确定党建指导员、督导员、联络员“三员”共97名，实现了党的组织和党的工作“双百覆盖”。7月13日，组织召开了全县“两学一做”学习教育暨“四位一体”基层党组织建设现场推进会，观摩了18个点，开展工作总结，交流分享经验。
二是把“两学一做”学习教育与县镇换届相结合。成立了以县委刘涛书记任组长的县镇换届领导小组，认真研判，制定工作方案，召开换届工作动员培训会，组织学习党章党规、系列讲话、换届纪律文件、淳化楷模等，观看《镜鉴-衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》影片，深刻领会相关法律法规、中央和省市县换届政策以及“九个严禁、九个一律”等，促使全体党员加深对换届政策要求的掌握，增强换届工作纪律意识。全县各镇领导班子，结合“两学一做”学习教育，聚焦“如何正确对待进退留转”主题，高质量、高标准召开了专题民主生活会，认真撰写对照检查材料，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，统一思想认识。同时，利用宣讲组、网络媒体、简明读本等形式，严明组织纪律和换届纪律，坚持“大稳定小调整与镇办中心一并考虑”原则，6月底已全面完成了镇级换届工作。
三是把“两学一做”学习教育与精准脱贫相结合。2016年，县上确定为“精准脱贫攻坚年”，按照“1310”工作思路和“10+2”工作路径，强力推进精准脱贫10个实施方案和2个实施意见落地。党员干部在脱贫攻坚战中，充分发挥先锋模范作用，积极为贫困户谋发展，在省市县238支驻村工作队在我县农村帮扶的同时，县上选派101名优秀后备干部，任贫困村“第一书记”搞好精准脱贫工作，党员干部进村入户摸清致贫因素，坚持分类帮扶，为贫困户制定详实的脱贫计划，解决群众所想、所需、所盼。先后帮助贫困户新栽果园1600亩、发展“温氏模式”家庭农场74栋、新建食用菌200棚；建成了全县贫困家庭学生电子档案，已发放救助资金1308.74万元；兑现退耕还林和公益林补助金1010.64万元，发展经济林产业基地2.8万亩；贫困人口就医“绿色通道”和“先看病、后付费”诊疗模式全面启动；592户600名特困供养人员已全部供养到位，680户731名特困残疾人办理相关供养手续；华晨嘉信现代农业科技开发有限公司已带动394户1503名贫困人口走上了致富道路，各级党组织精准扶贫精准脱贫任务责任全面落实，正在有序开展精准帮扶工作。
四是把“两学一做”学习教育与经济社会发展相结合。淳化“两学一做”学习教育，坚持“三个看齐”，即向中央基准看齐，向县委老书记李德馨看齐，向县委常委班子看齐，编印了《淳化楷模》，精心筛选收录了李德馨、张鼎全、陈新才、姚生民、邱彦功等5名党员先进典型，各基层党支部积极培树身边党员典型219名。深入开展“创建六星党支部四好党员家庭争做五有党员”活动，全县共创建六星党支部54个，四好党员家庭643个，五有党员1413名，为各级党组织和广大党员树立了比追赶超的标杆。坚持把“两学一做”学习教育与经济社会发展相结合，打好“三去一降一补”战役，开展了“为民服务零距离”、“三亮三比三评”、“双服务双提升双促进”、“六比三争”等实践活动，广大党员凝心聚力、主动作为、迎难而上，全县重点项目加快建设，争项争资成效显著，社会民生不断改善，为“十三五”良好开局奠定了坚实基础。
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