淳化：两新党建实施“五抓”奋力追赶超越

发布时间：2017-03-08 08:52:27 阅读次数：17735次

在两新党建工作中，淳化县按照全市基层党组织建设追赶超越总要求，按照“抓队伍、抓保障、抓阵地、抓机制、抓作用发挥”的工作思路，列出16类27项任务，奋力追赶超越，全面提升基层党建工作水平。

一是抓队伍建设。拓宽党组织书记来源渠道，通过社会招聘、公开选拔等方式，选聘两新组织党组织书记。单独建立党组织的10户非公企业，从上级主管部门选派“第一书记”。采取“走出去、请进来”的办法，举办2期全县两新组织党务干部培训班。对单独组建党组织3年以上的两新党组织书记进行初级职业水平认证管理，按月足额落实工作补贴。推行党组织书记“双向述职评议”和重大事项报告制度，不断提升两新党务干部队伍综合素质。

二是抓经费保障。把两新党建工作经费纳入县财政预算，设立两新工委专户，每年从县财政列支1万元、从县管党费中列支10万元，作为党建工作经费。采取两新组织党费全额返还、县管党费补助、党员捐助等办法，扩大活动经费来源。

三是抓阵地建设。按照“支部共建、活动共享、发展共促”工作思路，将机关事业单位、村级党群服务中心、民政社区、非公企业党员活动室向两新组织开放，实现单独建立党组织的两新组织都有固定活动场所。通过争取省市资金和县管党费补助的办法，建设党组织标准化示范点2个。完善党群服务中心各项规章制度及办事流程，加强使用管理，促进功能发挥。

四是抓机制完善。建立健全两新党建工作联席会议制度，每季度至少召开一次联席会议，研究解决存在问题。为县工业园区两新党建工委协调配备2名专职两新党务干部，各镇办（中心）两新党建工作站配备1名专职副站长和1名专职干部，加强工作力量。协调县人社等部门，建立小微企业发展小额贷款帮扶制度。建立“月检查、双月推进、季度点评”制度，确保各项工作有力推进。

五是抓作用发挥。深化“评星晋级、争创双强”活动，创建四星级非公企业党组织2个，申报评选五星级党组织1个。落实党组织和党员公开承诺，开展“佩党徽、亮身份、比贡献”、集中宣誓等主题教育活动，迎接党的十九大胜利召开。开通淳化两新党建微信公众号，推送党建工作要求和信息，推送社会主义核心价值观等内容，实现党建工作与企业发展互促共进，共同发展。

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