“通过学习教育，进一步提升了我们党员干部的党性修养、砺炼了为民服务的本领。”淳化县石桥镇政府干部赵俊波说道。淳化县坚持“抓基础、抓重点、抓创新”三管齐下，始终把学习教育融入到全县各项工作中，不断提高党员干部干事创业的积极性。
抓基础，夯实基层党建根基。认真开展“基层党组织建设创新提升年”活动，先后筹资345万元，新建23个党员活动阵地，实现了全县党员活动阵地“清零”，并为10个软弱涣散班子下派了整建工作组，配齐“三委会”班子，实现了软弱涣散班子“动态清零”；组织镇办（中心）党（工）委书记赴商洛镇安学习基层党建工作经验，健全完善了镇办（中心）和村级基本管理制度21项，结合实际制定了《淳化县村（社区）干部管理办法》和《淳化县村（社区）干部问责处理办法》，拨付2084万元，全面落实了村（社区）干部补贴和办公经费；召开基层组织建设现场推进会，总结推出工作经验。
抓重点，扎实推进脱贫攻坚。淳化县党员干部充分发挥先锋模范作用，积极为贫困户谋发展，中央和省市县镇四级选派的108名优秀干部担任建档立卡贫困村、软弱涣散村、升级晋档差类村党组织“第一书记”，累计引进扶贫项目35个，资金1300多万元，解决群众生产生活实际问题52个。与此同时，在全县203个行政村，先后选派了203个驻村工作队，进村入户摸清致贫因素，坚持分类帮扶，为贫困户制定翔实的脱贫计划。
抓创新，充分发挥党员作用。在全县开展了“创建六星党支部、四好党员家庭，争做五有党员”活动，先后创建六星党支部54个、四好党员家庭643个、五有党员1413名。涌现出了党员与贫困户结对帮扶、党员示范带动产业发展、党员服务岗、党员亮身份、无职党员设岗定责等好做法，示范引领群众发展产业129个，带动了3896名党员脱贫致富，化解邻里纠纷138件，同时，积极参与环境卫生整治、开展惠民便民政策宣传。“645”创建活动的开展，使党员干部自觉把“四讲四有”合格党员的标准立了起来，真正成为了为民服务的贴心人，以实际行动树立了党员的先锋形象。
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