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干部科

发布时间：2017-04-01 15:15:41 阅读次数：27996次

1、做好科级领导班子思想作风建设，及时了解和反映领导班子和干部队伍建设方面的有关情况。

2、做好科级领导班子的考核、考察工作以及县委和组织部管理干部的资格审查、考察、任免、调配和年度考核工作。做好后备干部的选拔、培训和管理工作。

3、负责起草干部培训、人才工作长期规划和年度计划，并组织实施、选拔、管理县管拔尖人才，负责县委管理干部和一定层次的中青年干部的培训，提出参加上级培训的人员建议名单，向上级推荐拔尖人才。

4、负责县级领导干部、科级领导干部、党群系统干部职工工资的上报、审批、调整、奖惩。

5、负责全县党群系统一般干部调配工作。

6、协助上级组织部门做好党群系统公务员和参照公务员法管理公务员的招录、登记和日常管理工作。