淳化县委两新工委积极探索非公企业党建工作的新方法、新途径，统筹谋划，持续攻坚，努力解决“小个专”党建中存在的突出问题。

常态化管理，凝聚“微”合力。按照“信息互通、工作互补”原则，建立两新工委、非公党委、工业园区、各镇办（中心）党（工）委联动机制，每年开展两次“地毯式”排查。对条件成熟的及时成立党组织，对暂不具备组建条件的，按辖区从上级党委选派党建指导员、建立群团组织，宣传党的政策，开展党的工作。同时，在登记、注册、年检时，同步开展党建调查工作，建立基本数据台帐，实行动态管理。今年，新建立个体联合党支部2个。

规范化运行，激发“微”动力。坚持“外引内培”的工作机制，每年春节前后联合县人社局举办各类招聘会，为非公企业输入新鲜血液。在企业内部开展“双培养”活动，今年以来，先后为非公企业招聘员工53人，其中党员9人，实现党员队伍稳定化。坚持“完善、健全、规范”的原则，为企业党支部布置党员活动室，印制“组织生活记录本”、“会议记录本”等，实现党内政治生活规范化。采取县管党费补贴一点、上级党委拨一点、企业自筹一点的“三点”办法，先后投资32万元，建成了6个标准化的党员活动阵地，其中专业市场一个。投资8万元，依托县工业园区建成了党群活动服务中心，实现党员活动阵地规范化。

多样化载体，释放“微”活力。开展“党建引领、诚信经营”活动。通过评选“党员诚信示范店”，推动党员亮身份，做示范。目前，已评选“党员诚信示范点”12户。开展“党建引领、回馈社会”活动。以“脱贫攻坚”为载体，引导企业积极参与脱贫攻坚，履行社会责任，先后有30户非公企业与贫困户签订带资入股协议，涉及资金8610万元，受益群众2300户。疫情期间，全县非公经济组织共捐款71.8万元，捐赠口罩、护目镜等10000余只（副、件）。开展“党建引领、双促双赢”活动。以“党建强、发展强”为目标，积极探索企业发展与党建工作的有效结合点，开展“我为党增添光彩”“我为企业发展献一策”等活动，征求意见建议26条。做到了党建与企业发展目标同向、互促共进，共同发展，实现了党建与企业发展互动双赢。