今年以来，官庄镇围绕省“三个年”工作目标，坚持高标准严要求，通过“三抓三促”引导推动全镇党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，为加快推进淳化“西部大镇、果业强镇、和美小镇”建设提供坚强保障。

常抓学习培训，促素质能力提升。该镇开展“习语润咸·淳风化雨”党的二十大精神、全国两会精神等理论宣讲26场次。各村党支部通过“三会一课”“主题党日”“集中学习”等途径组织“四支队伍”学习习近平新时代中国特色社会主义思想72场次，受众达1500人次，教育引导党员干部持续深学细悟党的理论知识。组织村党支部书记参加全国基层党组织书记集中培训学习，赴浙江发达地区实地考察学习；开展“支部书记讲坛比武”擂台赛，村党支部书记结合工作实际谈经验做法、补短板不足，相互学习、共同成长，基层干部能力作风得到再提升。

狠抓走访调研，促作风建设优化。镇领导主动践行“浦江经验”开展敲门入户行动，掌握社情民意、化解矛盾纠纷。组织“四支队伍”开展“转作风、提能力、访农户、解民忧”活动，深入群众家中、田间地头，了解生产生活中的实际困难和诉求，遍访农户6000余户，发放防返贫预警监测明白纸、生物质禁燃倡议书、预防网络诈骗等宣传资料30000余份，解决群众急难愁盼问题35件，帮办代办事项总计200余件，镇村干部在实干中诠释新时代基层干部的担当作为。开展村环境卫生整治提升“晒比评”，通过实地观摩、现场实名打分，对前六名的村进行了表彰奖励，后五名的村下发红色督办单，促进全镇环境大变样。

勤抓督导考核，促活动增效。加强干部日常监督管理，从镇相关站所抽调干部，每月不定期对包村干部和驻村干部到村到岗履职、村干部坐班及各项工作进展情况进行督导检查，清单化推进基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作。通过严督查、立规矩、树典型，奖励先进、激励后进，今年以来先后奖励基层党建工作优秀村5个、环境卫生整治先进村6个，“学习强国之星”等单项工作先进个人32名，切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。