今年来，淳化县铁王镇坚持多措并举，积极构建流动党员服务管理新格局。

摸底排查建机制。以党支部为抓手，采取“电话问、微信访、上门看”及流动党员主动报备方式，常态化开展流动党员摸排，全面摸清流动党员底数。全面建成一村一表、一镇一册，健全“流动党员信息库”，建立定期摸排机制，在每月主题党日时通报实时掌握数据，做到流出一个、掌握一个，返回一个、清楚一个，确保“流而有家”；积极引导和帮助外出6个月以上、在异地定居或有稳定工作的流动党员转接组织关系，做到关系转接“不留白”。构建双向沟通机制，党支部定期向流动党员通报重大事项、重要活动、重大决策；流动党员及时向所在党支部汇报思想动态、工作情况。

用好平台抓教育。用好“互联网+党建”模式，搭建便捷“掌上课堂”，充分利用“微党委”“微支部”平台搭建“云课堂”，向流动党员推送学习《习近平谈治国理政》《习近平关于调查研究论述摘编》《党的二十大报告学习辅导百问》《论党的自我革命》等学习清单，通过让主题党日活动插上翅膀飞上“云端”，我们可以保障主题党日活动取得预期效果，提高流动党员的参学率和活动丰富性，让流动党员能够第一时间上党课、炼党性。

传递温暖送服务。采取入户走访、发放慰问金、寄送慰问信等方式，了解流动党员工作情况、思想动态，慰问困难流动党员家庭，帮助解决空巢老人、留守儿童、产业发展等实际困难，让党支部真正成为流动党员的“娘家”，切实让流动党员感受到家乡和组织的“暖流”。依托党群服务中心阵地，协调人力资源、农业农村等部门，积极做好各类就业创业服务，采取“订单式”“集中式”培训，为流动党员以及流动党员家庭开展免费技能培训，帮助了解市场信息、寻找创业项目、联系产品销路等，为流动党员及其家庭就业创业提供“一条龙服务”，让流动党员成为助力乡村振兴的“活跃因子”。