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1、提出年度考核指标和实施办法；
2、组织和指导考核工作；
3、督促检查目标任务完成情况；
4、协调解决考核工作中的具体问题；
5、提出考核等次评定的建议；
6、完成考核委员会交办的其他事项。
淳化县新任科级干部能力提升培训班圆满结班
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