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人才科

发布时间：2017-05-22 16:19:18 阅读次数：27682次

1、按照“党管人才”原则，牵头组织对全县人才工作的宏观管理，组织协调和督促检查；
2、牵头制定全县人才发展规划及相关政策规定，并组织实施；
3、调查了解人才政策执行中的情况和问题，提出意见和建议；
4、组织和协调有关部门加强各类人才队伍建设，掌握联系优秀人才并做好选拔、培养、管理和服务工作；
5、负责专项重点人才工作的落实。

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