今年以来,润镇党委针对党员干部现代远程教育终端接收站点管理不规范、播放活动不经常等问题,采取三项措施加强终端站点管理,确保远教站点设备运行稳定,收看活动经常,学用效果明显。
加强领导,夯实工作责任。镇党委成立了党员干部现代远程教育工作领导小组,把党员干部现代远程教育工作纳入年终考核范畴,做到与其他中心工作同研究、同部署、同检查、同考核。明确各党支部书记为远教工作第一责任人,建立了远教工作年度目标管理考核制度和岗位目标制度,切实将责任和任务落实到人、落实到岗。
规范管理,提升工作水平。统一规范制定了站点职责、设备使用管理、学习收看等规章制度,统一使用《远教管理登记簿》,对资产管理、设备维护、学习签到、节目收看、信息反馈统一模式、统一要求。同时,始终把把学习培训贯穿在日常管理之中,在学习工作部署上明确要求,在学习借鉴先进经验上查找差距,经常性组织开展远教管理规范和站点操作维护技能培训,远教工作科学化、制度化、规范化水平得到有效提升。
严格考核,激发工作热情。制定下发了《党员干部现代远程教育工作考核办法》和《考核评分细则》,按照组织领导、制度建设、教学保障、学用效果四大块内容,年终对各远教终端站点进行考核。每季度采取查阅学习收看记录、现场检测、个别走访、群众座谈评议等方式,对考核指标的落实情况进行核查并打分。对考核名次靠前的,进行通报表扬并奖励;对监管不力、设备遗失损坏或组织松散、播放工作不经常的在全镇通报并责令整改,有效激发了各远教站点管理人员的工作热情和积极性。