去年以来，淳化县官庄镇党委始终坚持发挥党建引领作用，把“分类指导、争先进位”三年行动作为提升基层党组织建设水平的着力点，围绕“一强五好”目标，紧盯各项中心工作，夯责任、强措施，为乡村全面振兴提供坚强组织保障。

领导高度重视、精心部署指导。镇党委结合各村实际，精心制定《官庄镇农村党组织“分类指导、争先进位”三个年行动计划实施方案》，领导班子成员、业务骨干组成工作专班，通过党组织自评、党员群众民主测评等方式对22个行政村党支部和机关支部进行研判，先后召开专题推进会4次，审议分类定位建议，研究解决巩固提升中存在的问题。按照“一支部一策”要求，分别制定“一类”巩固、“二类”提升、“三类”整顿提升工作方案，不断补齐短板弱项。2024年整顿转化“三类村”5个、整体提升“二类村”3个，推动村党组织体系更健全、运行更规范、功能更完善。

靶向发力施策‌，发挥关键作用。发挥镇党委负总责作用，采取“面对面”座谈交流、暗访督导等方式，常态化督促22个党支部落实工作任务，向县委专题汇报2次，组织开展“晒比评”活动1次，确保争先进位工作顺利推进。强化头雁领航示范作用，高质量抓好景罗村、生庄村、孙家村等3个“一类”村党建示范点建设，营造“争先进位”浓厚氛围，组织“二类”村党组织书记赴汉中洋县、城固县、旬邑土桥镇等地考察学习发展壮大村集体经济、乡村治理等，进一步拓宽村级发展思路，投资近200万元提升上坳、张村“三类”村基础设施，提升人居环境。注重村级后备力量培养，吸引30名“四类人员”进班子，确定44名年轻党员为村级正职后备干部并通过实岗锻炼、谈心谈话等方式进行培养，以确保农村干部队伍后继有人，近年来培养积极入党分子32名，近两年发展党员28名，其中35岁以下党员21名。

注重质效并举，促进有效治理。坚持把农村各项工作紧密结合，不断推进和美乡村建设。稳步推进产业发展，突出“果业强镇”建设目标，新栽双矮密植果园750亩，实施高接换优500余亩，争取项目资金在7个村建设100吨冷库9个。实施村集体经济消弱培强行动，流转土地2052.5亩，12个村集体经济现代果业示范园首年挂果、产果20万斤，收入达40万元，全镇1个村村集体经济收入达到30万元、1个村20万元，低于5万元以下的村集体经济组织实现消零。全面加强社会治理，按照“党建引领、法融网格、共享共治”的总体要求，全镇22个行政村共设立网格长22人、网格员97人、中心户长760人，打通服务群众“最后一米”，激活基层治理新动能，各村评选“好公婆”“好媳妇”“好女婿”等道德模范110名，镇党委对15名先进典型进行了表彰奖励，不断完善法治、德治、自治“三治融合”的社会治理新体系。