近年来，流动党员群体呈现出“去向掌握难、服务管理难、学习教育难”等系列问题，制约基层党员队伍建设。淳化县积极探索、精心钻研流动党员教育管理“妙招”，靶向施策破解难题，不断推动流动党员教育管理工作提质增效。

精细摸底，破解去向掌握难问题。以党支部为抓手，采取“电话问、微信访、上门看”及流动党员主动报备等方式，常态化开展流动党员摸排，建立外出流动党员登记制度，全面建成一村一表、一镇一册，健全“流动党员信息库”，精准掌握流动党员流动去向、外出时间、地点和联系方式等基本信息，对全县1500余名流动党员登记造册实行动态管理，做到底数清、情况明。

创新方式，破解服务管理难问题。采取“1+N”结对联系方式，由村“两委”、驻村工作队党员干部及第一书记等1024人担任联络员，定期了解掌握每一名流动党员的思想状况和工作情况，要求每一名流动党员定期向党组织汇报思想、工作、学习等情况，实现党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员的活动就开展到哪里。针对在异地定居或有稳定工作的流动党员，积极引导和帮助其将组织关系转到流入地。

搭建平台，破解学习教育难问题。转变流动党员教育培训方式，建立实施“互联网+党建”模式，充分利用“学习强国”“淳化先锋”等线上平台，不断为流动党员提供教育学习资源。各党支部建立流动党员微信交流群，定期向流动党员宣传党的方针政策、重大决策等，确保流动党员在外学习教育“不掉队”。在节假日流动党员返乡期间，依托党群服务中心、爷台山革命教育基地、桃渠塬革命纪念馆等遗迹遗址，采用现场教学、交流研讨、观看红色影视作品、聆听红色故事等方式进行集中教育，全面提高流动党员的认同感。