今年以来，淳化县财政局始终坚持党建引领，以党建促进业务提升，以工作实绩巩固党建成果，积极创新“党建+”模式，深度融入中心工作，积极打造“阳光财政、服务财政、高效财政”财政品牌，实现了党建与财政业务工作同频共振、互促互进。

“党建+学习”，提升政治引领。规范实施党委理论学习中心组和党委会“第一议题”制度，班子成员坚持带头，先学一步，学深一步，充分发挥示范引领作用。举办了党的二十大精神专题培训班，全体党员干部通过集中学习、网上自学、研讨交流等方式，真正做到学深悟透、融会贯通。根据阶段性工作提前拟定学习计划，研究制定了2023年财政业务学习和“夜校+”学习计划，每月坚持举办2期财政“大学堂”，通过学习不断提升广大党员干部的政治能力、思维能力、实践能力。　

“党建+作风”，推动作风转变。以干部作风能力提升年活动为契机，狠抓干部能力和作风提升，按照“扁平化管理、清单化实施、末端化推进”的管理模式，及时对机关党建、党风廉政建设、干部教育培训等工作列出详细的计划清单，确保各项工作任务落到实处。采取“硬规范”和“严督查”相结合的方式，对各股所的工作作风、工作纪律、服务态度等开展不定期检查，进一步提高财政干部职工作风纪律、服务意识，促进机关党员干部作风大转变，工作效能大提升。

“党建+队建”，强化队伍建设。注重对年轻干部的梯队培养，通过开展业务培训、跟班学习、联学共建、基层锻炼，促进年轻干部“立体成长”。严格发展党员计划，规范发展党员工作程序，保证发展党员质量，上半年局党委新发展党员1名，确定入党积极分子3名，为党组织注入了新鲜血液。各党支部与帮扶联系村党支部建立党建联学共建模式，携手开展党建联建活动，支部之间交流感悟、相互学习，凝心聚力推动党建工作再上新台阶。

“党建+廉政”，筑牢廉洁防线。组织开展2023年重点项目资金和财政涉农资金专项督查、群众身边腐败和作风问题专项整治，深入民政局等7个单位开展会计评估监督检查，重点督查乡村振兴、教育、就业、医疗卫生、社会保障等涉及民生领域的财政资金管理使用情况。开展党员干部党性体检、局党委主要领导讲廉政专题党课等活动，教育干部进一步筑牢拒腐防变防线，引导党员干部进一步转变作风、廉洁从政，努力在财政系统营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。