淳化：召开干部实绩纪实工作推进会

发布时间：2022-11-23 09:24:12 阅读次数：9603次

6月1日下午，淳化县召开干部实绩纪实工作推进会，对全县干部实绩纪实工作进行再安排、再部署、再深化、再扩面、再推进，切实推动《淳化县科级干部工作实绩纪实办法（试行）》贯彻落实走深走实。淳化县委组织部常务副部长、公务员局局长王保平主持会议并讲话，全县各镇街道各部门各单位分管组织人事工作的领导出席会议。

会议宣读了《关于进一步落实<淳化县科级干部工作实绩纪实办法（试行）>的通知》，对各单位制定办法、建立台账、强化运用、夯实责任四方面进行了安排部署，并就“淳化县科级党政主要负责同志工作实绩纪实填报系统”使用方法进行详细讲解，对各职能部门报送内容进行了重申和进一步明确。

会议强调，干部实绩纪实工作是落实新时代干部监督工作的重要创新举措，是县委对干部监督工作安排的一项重要工作任务，是推动全县党员干部做到忠诚干净担当干事的重要抓手，各镇街道各部门各单位要高度重视纪实工作，按照县委“实事求是、客观公正”的原则和“长期跟踪、长期管理”的要求，精心制定出台切合本单位实际、务实可行管用的干部工作实绩纪实《办法》，确保此项工作在全县各级各部门中落地生根、开花结果。

会议要求，要提高政治站位，精心部署纪实工作，制定出台本单位切合实际、具体可行、务实管用的干部工作实绩纪实《办法》；要加强组织领导，夯实各项工作责任，成立以本单位党组织书记为组长、分管组织人事工作的副职为副组长，相关领导和干部为成员的工作专班，确保责任到人、任务到人，事有人管、心有人操；要强化结果运用，确保纪实工作取得实效，树立起“以实干论英雄”的鲜明选人用人导向；要通力协调合作，建好信息共享平台，形成情况互通、齐抓共管的良好局面。

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