今年以来，淳化县按照“组织共建、资源共享、人才共育”的协同发展模式，依托“党建+”服务模式，持续推动两新党建提质增效、展现活力。

推行“党建+金融”模式，让服务企业有“速度”。针对两新组织面临的“融资难、融资贵”等实际困难，以深入贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要讲话精神为重点，及时收集企业融资信息，以“三送一解”为载体，深入开展“金融惠企·政策纾困”，加大政策宣传力度，建立纾困帮扶政策输送“直通车”，帮助企业疏“堵点”、破“难点”、添“动力”。紧盯企业生产经营重点环节和瓶颈制约，实行“一企一策”“一厂一策”，帮助企业在发展中赢得主动，金融暖企行动，精准服务32家企业生产活动，有力彰显了服务企业的淳化“速度”。

推行“党建+人才”模式，让服务企业有“力度”。发挥党组织企业选才用才的引导作用，县委两新工委抢抓“春风送暖正当时·护航企业促就业”等大型招聘活动机遇，联合县人社、工信、发改等部门全方位对接了解辖区企业人才现状及用工需求，建立“人才共用、资源共享、难关共渡”的协调机制，在近年来新冠肺炎疫情冲击下，让企业人才有保障、需求有供应、发展有自信，通过健全人才供需对接机制，不断完善了企业人才数据库，提升了企业招工用才的精准度。近年来，组织线上线下人才招聘等活动32场，引进高层次人才19名，帮助企业解决用工需求300余个。同时通过建立党员与人才“双向培养”机制开展教育培训，在企业人才中发展党员，培养党员在企业中发挥模范带头作用，做到党建引领有“力度”。

推行“党建+保障”模式，让服务企业有“温度”。严格落实“项目管家”“企业保姆”制度，实行“一事一议”“一企一策”，全方位服务，全周期管理，全要素保障，推动项目顺利实施。县委两新工委定期组织发改、工信、统计、住建、园区等部门开展经济形势分析、企业运行研判等活动，及时收集企业各类现实需求和具体困难，及时研判问题、协调解决问题。感受到了淳化干部群众服务企业发展的“温度”。近年来，收集意见建议60余条，协调解决企业水、电、气等生产要素保障问题120余个，真正让企业得到了“看得见、摸得着”的实惠，全县营商环境更加优化，企业满意率98%以上，充分发挥了两新党组织的战斗力和引领力，激发了两新党建工作活力。