为了严格落实省委组织部“四要”部风教育活动的要求，培养教育组工干部静心学习、动脑思考、提升能力、加强修养，淳化县委组织部结合自身实际，根据工作需要开展了“轻年组工论坛”活动。通过集中授课、案例分析、提问答疑、交流业务等方式，分享工作经验，传授业务知识，交流人生感悟，培养组工干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提升工作能力，增强干事创业的热情。

    6月23日上午，“轻年组工论坛”第一讲开讲。县委常委、组织部长刘钰堂以“干得好还要说得好”为主题，以具体事例为基础，结合组织工作实际，向大家分享了自己的工作经验，以深入浅出的语言、生动精彩的讲解拉开了“轻年组工论坛”的序幕。

    讲解从观看一段名为《干得好还要说得好》的视频开始，以生动灵活的授课方式调动大家的积极性，使大家对“干得好还要说得好”有了基本的理解。随后各科室负责同志分别谈了自己的观后感，并就当前工作中存在的问题进行了汇报交流。交流中，组工干部热情洋溢、畅所欲言、群策群力，聊心得、谈体会、话感悟，总结经验、交流思想、碰撞智慧。

    汇报交流后，刘钰堂对大家的汇报发言情况进行总结点评，并以如何汇报工作为例，总结提炼了汇报工作的几种常用方法。其中，“夸张”手法的运用使大家耳目一新，兴趣倍增。随后，刘钰堂将“干得好”比作“左手”，将“汇报好”比作“右手”，从这个形象的比喻开始徐徐进入主题。

    刘钰堂讲到：“干得好”就是要把工作思考谋划好、贯彻执行好。“凡事预则立，不预则废”，全体组工干部要将自己的工作超前谋划，及时梳理，培养锻炼超前谋划的能力；执行力既是个人办事能力的表现，也是科室战斗力的体现，更是提高工作效率的基础，影响着组工干部的形象。当前工作中存在的工作不细、动作不快、标准不高、创新能力不强等问题就是执行力不强。毛泽东同志曾经说过：“抓而不紧等于不抓”，全体组工干部在今后的工作中一定要细、要实、要紧，要有责任感和使命感，要拿出百分之百的努力将工作贯彻执行好。“汇报好”就是要有文字总结能力与口头表达能力。总结汇报工作是大家必须具备的工作能力，大部分同志只注重于文字总结材料，而不注意平时的口头汇报工作，殊不知二者同样重要。每件工作完成后，都要养成及时总结汇报的习惯，一是书面汇报，将整套资料整理、装订，及时总结工作亮点和存在问题，方便今后查阅资料和总结经验；二是做好口头汇报，将核心观点在第一时间用简练的语言汇报上级，让上级及时掌握工作进展和存在问题，为上级决策指导提供依据，为领导了解自己提供机会，是值得大家学习的一项重要的工作能力。

    刘钰堂强调，在工作中要养成创新、学习、思考、执行四种习惯。要以创新为统领，贯穿在“学习”、“思考”和“执行”当中，用创新思维指导工作，爱因斯坦曾说:“提出一个问题往往比解决一个问题更为重要。”组工干部要培养创新思维，要“敢为天下先”，避免随大流的从众心理；要勤于思考，精于批判和质疑；要体现在具体工作中，一次好的建议，一个好的点子，以及自身工作能力的突破都是创新的体现。工作是事业，每名组工干部都要对单位负责，对自己负责，要做到对本职业务的专、精、通，工作中要不断积累经验，总结经验。

    刘钰堂指出，作为新形势下的组工干部，要严格落实“四要”部风教育活动，真正做到“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”：要静心学、静心干、静心思；要善谋划、会创新、常总结；要作风硬、能力硬、素养硬；要守正道、守规矩、守纪律。全体组工干部务必要提高认识，修身正己，树立标杆，努力打造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的组工干部队伍。

    短短两个小时的讲座中，刘钰堂引经据典，从如何突破自己的表达缺陷讲到每名组工干部在工作和学习中应该怎么做。从影片《勇士》中共产党人历经的艰辛与苦难，谈到伟大和崇高的使命与信仰，与全体组工干部一起分享经历，展望未来，赢得了全体干部的阵阵掌声。

    课后，干部们纷纷表示，此次培训效果显著，不仅使大家懂得了珍惜，懂得了奉献，更是让大家的实际工作能力也得到了提升，进一步明确了干事创业的方法，有效激发了全体干部的干事创业激情和勇于担当的奉献意识。