“小池村有多少户人？多少贫困户？2017年新增贫困户有多少？巩固户有多少？”

    “你在驻村帮扶过程中采取了哪些帮扶措施？”

    “你们村的脱贫攻坚工作存在哪些问题？”

    这是在刚刚召开的淳化县脱贫攻坚“五支队伍”管理工作第一次讲评会上，刘钰堂对四名第一书记脱贫攻坚“四个一口清”问题进行的现场随机提问。

    6月22日，淳化县委组织部在枣坪小学对脱贫攻坚“五支队伍”305名扶贫干部进行了脱贫攻坚政策理论知识测试，继而召开了脱贫攻坚“五支队伍”管理工作第一次讲评会。会议由县委常委、组织部长刘钰堂主持，县委组织部常务副部长强俊和，县扶贫农发办主任王建鹏以及各镇办（中心）工作队队长、副队长，全县108名第一书记，各村脱贫攻坚临时党支部书记，共三百余人参加了本次会议。

    会议从经验交流展开，驻秦河中心工作队队长赵亚西，驻官庄镇党家村工作队队长刘小龙，县人社局驻马家李木庄村第一书记刘选，县教育局驻秦庄林庄村第一书记罗经龙四位工作队长分别介绍了各自驻村工作开展情况，总结了工作经验，分享了扶贫工作感受。与会人员都是奋斗在脱贫攻坚一线的扶贫干部，对他们的感受也表示认同，感同身受，不时发出阵阵掌声。

    随后，县委组织部常务副部长强俊和通报了关于全市第一书记交叉检查反馈问题意见、全县“三抓六扶五托底”部门扶贫工作情况,对长期不在岗、工作推动慢、不能及时完成镇办（中心）交办工作任务的2名第一书记确定为‘不称职’等次，按照《咸阳市村党组织“第一书记”管理考核办法》第六章第二十六条规定，将责令派出单位召回并重新选派，并将处理结果报市委组织部备案。

    “贫困户女儿外嫁，户口未转走，该不该纳入贫困人口？”

    “没有住房是否能享受危房改造政策？”

    县扶贫农发办主任王建鹏对当前精准扶贫工作进行了业务培训后，专门设置了现场答疑环节，由扶贫办工作人员对扶贫干部工作中存在的疑难问题进行了现场解答。与会的扶贫干部纷纷举手提问，将会场的气氛一次次推向了高潮。

    会议的最后，刘钰堂立足淳化脱贫攻坚工作的形势，以解决问题为根本出发点，促进任务落实为目的，进行了精彩的讲解。

    如何促进脱贫攻坚任务落实？

    ——提高政治站位，整合工作力量，以责任倒逼促工作落实。在分析了淳化脱贫攻坚面临的严峻形势后，刘钰堂指出：近期，县委组织部制定了脱贫攻坚暗访常态化工作制度，结合检查情况，将用足用活“三项机制”，树立鲜明导向，对表现突出的帮扶干部，在选拔任用、评先表彰奖励时优先考虑；对不作为、慢作为的，该调整的调整，该追责的追责，以责任倒逼促工作落实。另外，根据省上要求，全县组建了由驻村工作队、包村干部、第一书记、村“两委”干部“四支队伍”（驻镇工作队除外）构成的临时党支部。在明确了“五支队伍”各自的职责任务后，刘钰堂强调：“五支队伍”就像人的五个手指，职责不同但缺一不可，只有攥成拳头才有力量。希望大家同心同向同前进，坚决把县委、县政府对帮扶工作的各项要求落到实处，以扎实有效的帮扶来保证脱贫攻坚任务的完成。

    如何解决扶贫工作存在的突出问题？

    ——研判问题根源，下茬整改提高，以“组合拳”从严管理“五支队伍”。一是通过培训提升能力，举办淳化大讲堂、“五支队伍”工作交流座谈会、扶贫业务知识培训会、各镇办（中心）集中学习培训会等，提高“五支队伍”业务能力和水平。二是通过管理提升效能，召开“五支队伍”管理工作部长办公会，研究分析解决当前存在的问题；开展督查工作，发现并解决问题；实施绩效管理，建立工作档案，详实记录“五支队伍”的考勤、参会、学习培训、工作绩效、群众满意度、各级督查情况，作为对每名同志考核讲评排名的依据。三是通过服务促进保障，落实第一书记县级配套工作经费、驻镇、驻村工作队生活交通补贴；向“五支队伍”发放《干部健康手册》，建立干部活动之家，举办太极拳培训班，落实干部定期体检制度，关爱干部身体健康；在组织部长接待日，与扶贫干部谈心谈话，了解和解决他们在工作、思想和生活中存在的实际问题；评先奖优，表彰脱贫攻坚先进集体及个人，激励干部全身心投入脱贫攻坚一线。四是通过问责促进落实，结合明察暗访情况，对抽查无故不到岗的干部，全县通报本人及派出单位；对政策吃不透的干部进行通报批评，责令限期学习一周，考试合格后方可通过；对履职不到位的进行约谈；对任务完成差、群众意见大的运用“三项机制”进行组织处理，不断提升“五支队伍”服务精准扶贫的能力水平。

    如何调动扶贫队伍工作积极性？

    ——强化工作保障，营造干事氛围，为扶贫队伍解决后顾之忧。为了充分调动驻镇、驻村工作队和第一书记工作的积极性，各派出单位必须落实驻镇、驻村工作队每人每月400元工作经费；严格落实第一书记每人每年市县承担部分的工作经费；要求派出单位给第一书记办理人身意外伤害保险；派出单位必须组织驻镇、驻村工作队和第一书记7月底前进行体检。刘钰堂强调：县委组织部将对驻镇、驻村工作队、第一书记工作补贴、办理保险和体检情况进行专项检查，并将此项工作纳入派出单位年度目标考核工作，对没有落实的要约谈派出单位主要负责人。

    如何在抓好扶贫工作的同时，抓好基层党建？

    ——坚持党建引领，统筹推进各项工作，全力做好二季度迎检工作。刘钰堂要求：各村临时党支部书记在抓好精准扶贫工作的同时，要指导本村抓好基层党组织建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是组织农村有帮扶能力的党员围绕基层党建、精准扶贫、产业发展等内容，提出承诺内容，既落实承诺，也落实党员结对帮扶；二是组织农村主要是没有在“两委”任职的党员开展无职党员设岗定职，各村要根据实际情况设立岗位；三是“七一”前，全体县级党员领导、各镇办（中心）党（工）委书记、县级部门党组织书记到所包抓的村宣讲省第十三次党代会精神，全面落实省市党建工作要求。