5月19日下午，县委常委、组织部长刘钰堂主持召开县委组织部第一季度工作总结暨第二季度工作安排会。常务副部长强俊和、副部长韩旭阳及机关全体组工干部参加会议。

    会上，常务副部长强俊和宣布了新调整干部的任免决定，新调整岗位的科室负责人做了表态发言。

    刘钰堂说，这次部里5位同志的提拔调整体现了县委、县委组织部对干部的关心和认可，希望5位同志站在新的平台上，尽快熟悉业务，迅速进入角色，主动适应岗位要求，做到勤学习、精业务、讲团结、创佳绩。同时勉励年轻组工干部要踏踏实实工作，把更多的思想和精力投入到工作中，迅速成长起来，成为各科室的行家里手，让领导放心，让组织满意。

    常务副部长强俊和、副部长韩旭阳及各科室负责同志认真总结了第一季度工作，并对第二季度工作做了详细规划。

    刘钰堂认为，第一季度，部机关全体同志团结向上，干劲很足，但是在工作思考、谋划、内部学习和抓落实上还存在差距。第二季度，县委组织部要着力在“补短板、打基础、争创新”上下功夫。要落实分级负责，强化科室责任，对照市上反馈意见认真查摆自身问题、分析症结、拿出措施，确保短板工作迎头赶上；要积极与市委组织部加强工作衔接，争取市部各科室的业务工作指导，对存在问题制定整改方案；同时，要加强与兄弟县区及县级各部门的沟通联系，学习先进经验，协调推进工作，确保各项工作顺利开展。

    会上，刘钰堂还就建立青年组工论坛、建立淳化人才工作体系、启动科级干部公开竞争性选拔、马列主义教学基地6月揭牌开讲、在全县传达省第十三次党代会精神等重点工作做了安排部署。