淳化县委组织部强化措施,多措并举,狠抓制度建设,着力提高组工干部队伍的整体素质。一是抓学习制度建设。结合“两学一做”学习教育,建立了《淳化县委组织部学习制度》,坚持理论与实践相结合、政治与业务相结合、...
淳化县委组织部按照打造政治过硬、作风过硬、能力过硬的组工干部要求,抓学习提能力、抓教育夯根基、抓作风塑形象,以自身建设的有效加强促进组织工作更好落实。抓学习,提高素质能力。通过制定学习计划、制定学习篇...
淳化县委组织部强化举措,创设平台,努力打造“学习型、服务型、创新型”机关,扎实推进“两学一做”学习教育。一是努力建设学习型机关。为了提升干部的政治理论素质和业务水平,县委组织部规定每周一、周三上午为集...
淳化县委组织部把加强年轻组工干部队伍建设作为提高组工干部队伍整体素质、推进模范部门建设的有效抓手,从选调、教育、培养等方面入手,着力加强年轻组工干部队伍建设,培养打造新型组工干部队伍。严格条件,把好“...
县镇换届工作开展以来,淳化县委组织部严肃组工干部换届纪律、强化组工干部工作责任,切实加强组工干部换届风气监督,确保了县镇换届工作风清气正。严格程序规范,杜绝失误差错。加强换届纪律政策法规的学习,开展了...
淳化县委组织部以打造模范部门和过硬干部队伍为主线,以“两学一做”学习教育为载体,坚持做到“四个从严”,着力加强自身建设,为广大党员干部树好标杆、作好表率。从严锤炼党性,恪守公道正派。公道正派是组工干部...
聚焦主业 精准发力为爬坡过坎 追赶超越提供坚强的组织保障——淳化县委组织部迅速传达学习市第七次党代会精神12月12日上午,市第七次党代会代表、县委常委、组织部长刘钰堂主持召开部机关全体干部会议,传...
为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,淳化县结合县情实际,向所有行政村全覆盖选派驻村工作队128个、驻村干部409名,采取四项举措,从严从细抓好驻村干部管理。双方管理压责任。压实镇(街道)党(工)...
为贯彻落实全省组织部长座谈会和全市组织工作推进会精神,8月3日,淳化县召开了全县农村基层党建暨“整镇过硬、整县提升”活动推进会,县委常委、组织部部长曹博主持并讲话...
在“整镇过硬、整县提升”活动中,淳化县按照“争取资金新建一批、利用校舍改建一批、整治修缮提升一批、整合项目扩建一批”办法...
为了纪念中国共产党成立99周年,继承和发扬党的光荣传统,激励全县党员干部进一步坚定信念、担当尽责,增强党组织凝聚力战斗力组织力。“七一”前夕,淳化县组织全县党员干部开展“五个一”系列活动,...
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