淳化县委组织部强化举措,创设平台,努力打造“学习型、服务型、创新型”机关,扎实推进“两学一做”学习教育。
一是努力建设学习型机关。为了提升干部的政治理论素质和业务水平,县委组织部规定每周一、周三上午为集中学习时间,由每名干部轮流领学,领学内容包括党章党规、习总书记系列讲话、上级的政策法规文件和组织工作业务知识等;同时还规定每位干部每天坚持自学不少于1个小时,通过学习不断提高组工干部的整体素质。
二是努力建设服务型机关。打好脱贫攻坚这场硬仗,切实发挥扶贫工作队和干部包扶联系的作用,积极为所帮扶的贫困群众做好事、办实事、解难题,制定产业发展计划、议定脱贫措施。在组织工作中切实做到不让领导布置的工作在自己这里延误,不让工作职能在自己这里削弱,不让各种差错在自己这里发生,不让来办事的同志在自己这里受到冷落,不让组织部的形象在自己这里受到损害。通过优质高效的服务,不断提高人民群众对组织工作的满意度。
三是努力建设创新型机关。在农村基层组织建设中,重点抓好村、社区“两委”干部的学习培训和农村党员干部现代远程教育工作,利用现代化教学手段,全面提高村、社区“两委”干部的执政能力和综合素质;在干部工作中,坚持正确的用人导向,鼓励优秀年轻干部到基层任职锻炼,把一批德才兼备、表现突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位上,积极探索组织工作的新思路和新方法,推动组织工作在继承的基础上创新,在创新的基础上发展。