淳化县委组织部三项措施提升组工干部“三个能力”

发布时间：2016-08-05 08:53:21 阅读次数：22727次

今年来，淳化县委组织部不断加大组工干部队伍建设力度，围绕组织工作重点，通过抓学习、压担子、建机制，切实提升组工干部的服务力、执行力、创新力。

一是精通业务，提升服务力。采取多种形式加强组工干部能力素质提升，特别是对《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等主业要了然于胸、运用自如，做到“一口清”。对分管工作和基层情况要知根知底、全面吃透能接地气，努力成为组工业务的“活字典”、“百事通”、“多面手”，切实做素质高、能力强、业务精的组工人，服务广大群众和党员干部。二是敢于担责，提升执行力。加强组工干部管理，坚持AB角工作制度，实行一岗多责，给干部多压担子、多赋责任。坚持深入基层、深入帮扶贫困村，从群众中汲取智慧，在实践中攻坚克难，以实干增实绩，以实干出实效，不放松每一环节，不忽视每一细节，推动每一项工作出精品、出亮点、出特色、出成效。三是攻坚克难，提升创新力。创新机制，切实激发组工干部的创新能力和工作积极性努力形成积极向上、奋发有为、敢为人先的精神状态和良好风尚，努力创建一流队伍、争创一流业绩、提供一流服务、树立一流形象。

公告动态更多 >>