淳化县委组织部强化“三种意识”努力提升干部综合素质

发布时间：2016-07-28 11:28:47 阅读次数：22353次

今年以来，淳化县委组织部结合“两学一做”学习教育，不断强化组工干部的“学习调研、求真务实、创先争优”意识，主动服务于“三强一名”县建设，树立了新时期组工干部的良好形象。一是强化学习意识，提高服务能力。采取部长重点讲和干部轮流讲相结合、周例会集中学和个人自学研读相结合、专题辅导学和互动交流学相结合等方式，深入学习各级领导讲话、政策理论法规和组工业务知识，努力提高干部政治素养、理论水平，努力打造“多能组工”，进一步锻炼干部党性观念，提升服务能力。二是强化务实意识，转变工作作风。建立了组织部长接待日制度，零距离听取党员干部的意见和建议，共接访19人次，答复解决各类问题21件。公开招聘了20名部风监督员，邀请参与组织部门的各项重大活动及决策，广泛接受社会各界对组织工作和组工干部的监督评议。建立了包扶联系点，每名干部至少联系1户困难群众，不定期深入群众家中走访调研，帮助解决生产生活动遇到的困难和问题25件，受到了群众欢迎和好评，培养了干部的为民、爱民情怀，促进了作风的大转变。三是强化争优意识，提升工作效能。组织干部认真学习李德馨、张鼎全、陈新才等先进典型事迹，用他们的事迹教育引导组工干部学先进、比先进、赶先进、超先进，提高工作效能，推进创先争优。优化组织部门内部设置，实行项目化管理和AB角工作制度，夯实了工作任务，调动了干部的工作积极性。

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