决胜脱贫攻坚打硬仗矢志追赶超越争进位 —中共淳化县委组织部传达贯彻县委十七届四次全体（扩大）会议精神

发布时间：2018-01-20 14:25:18 阅读次数：11171次

为认真贯彻落实1月16日县委十七届四次全体（扩大）会议精神，努力实现“脱贫攻坚打好硬仗，追赶超越力争进位”的目标任务，县委组织部抓早动快，16日下午迅速召集部机关全体党员干部传达贯彻县委十七届四次全体（扩大）会议精神。

县委常委、组织部长刘钰堂讲解“四抓”、“四强”

会议由县委常委、组织部长刘钰堂主持，几位副部长原原本本地传达了县委书记刘涛和县委副书记、县长郭立志的讲话精神。最后，刘钰堂结合会议精神做了讲话，和同志们分享了学习体会，对2018年工作进行了安排部署。

传达贯彻县委十七届四次全体（扩大）会议精神

刘钰堂提出了“四抓”、“四强”的贯彻意见。“四抓”既围绕组织中心工作：一是抓干部培训。依托县、乡两级党校，继续开办好“马列大讲堂”，解决好立场、观点、方法论问题，不断筑牢马列主义理想信念。通过“大学习、大竞赛、大作为”三大活动，抓实十九大精神学习，深入开展“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”主题教育，做到真学、真信、真用。扭住关键抓好“两支队伍”培训，加强镇村两级书记能力建设，组织镇办中心党（工）委书记赴江苏等发达地区学习先进党建经验；农村换届后，组织农村党支部书记和第一书记赴河南农村支部书记培训学院、红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院等地培训，以任职为重点、以脱贫攻坚为重点、以党务知识提高为重点，筑牢干部思想基础、提升干部业务能力、激发干部干事热情。二是抓党建工作。启动智慧党建建设，录入基层干部信息，运用大数据分析各基层党组织开展党内组织生活情况，及时跟踪指导，抓紧、抓实党建工作，提高县、镇、村三级党建工作科学化、标准化、信息化水平，为历史性的全面了解干部、科学化的选拔任用干部提供重要参考。规范化加强党建活动阵地建设，力争在2018年底，使所有村阵地面积达到200平米以上，促进农村基层组织建设全面提升。建立省级党建活动示范村。加大宣传力度，树立咀头、北塬、刘斌等党建先进典型。三是抓干部队伍。严管厚爱相结合，制定党组织书记抓党建管理考核细则及各镇办中心党（工）委书记和农村党支部书记责任清单，实行季度排名，半年评价挂牌，运用三项机制及时调整，年终兑现奖惩将党建工作鉴定装入档案；认真落实干部体检、休假、奖励、荣誉等关爱制度。围绕脱贫攻坚、追赶超越等中心工作强化创新发展，在一线锻炼考验干部、选拔任用干部。四是抓机关建设。按照建设学习型、创新型、服务型、执行型、健康型机关建设的要求，全面加强部机关自身建设。建立“淳化组工讲堂”，组织组工干部培训学习。坚持在工作中学习，在学习中创新，不断获取新知识，形成新思维，掌握新方法，创造新佳绩。全面提升组工干部的业务能力和综合素养，努力提升执行质量和执行效率。倡导“快乐工作，健康生活”理念，举办干部健康知识及心理疏导讲座，开展丰富多彩的文化体育活动。努力建设“四强”机关：一是强学习谋划。每一名组工干部都应有“身在兵位，胸为帅谋”的担当意识，主动加强政治理论学习和业务工作思考。二是强创新发展。要改进方式、方法，创新机制、制度，推介典型、经验。三是强执行效率。必须在每一项工作的执行质量和执行效率上下功夫，切实提升淳化组工行政效能。四是强服务落实。牢固树立服务意识，在干事创业中将每一项工作任务落小、落细、落实，真正把组织部建设成为党员之家、干部之家、群众之家。

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